QA254 질문 : 재정 지원 프로그램과 Path 및 Center에서의 운영에 관한 귀하의 지침을 부탁드립니다. 최근 토요일 밤 그룹에서위원회는 우리가 차단 된 곳에서 작업했습니다. 우리는 우리 자신의 자기 박탈과 그것에 대한 독선에서 우리의 부정성을 분명히 보았고,이 분야의 도우미와 대결 자로서 우리의 준비가되지 않았 음을 분명히 보았습니다. 동시에 Pathwork의 새로운 구조 조정으로 인해 지원 신청이 많이 유입되었으며 우리의 부족함에 대한 고통스러운 인식에도 불구하고위원회의 작업을 진행해야합니다.

첫 번째 질문은 재정 지원 프로그램에 대한 정의롭고 영적인 철학은 무엇입니까? 우리는 지금까지 지원을받는 모든 사람이 일의 형태로 센터에 기부금을 반환해야한다는 기존 정책을 고수했습니다. 기본적으로 여전히 이에 동의하지만 경우에 따라 완전한 보조금을 제공하거나 미래에 상환 할 대출을 제공하는 것도 옳을 수 있습니다. 이것에 대해 언급 하시겠습니까?

답변 :받는 사람이 일하지 않고 도움을 받아야하는 예외적 인 경우가있을 수 있습니다. 그러한 예외는 매우 분명해질 것입니다. 그러나 일반적으로 수령인도 수령 한 것에 상응하는 금액을주는 것이 중요합니다. 그 또는 그녀의 낮은 자아는 그것을 원하지 않을 수도 있지만, 전체 성격이 아무것도받지 않는 것에 대해 반항하는 것을 발견하기 위해 깊이 파헤칠 필요는 없습니다.

그것은 자존감을 낮춰주고 종종 은폐되고 투사되어주는 사람들이 항상 분개하고 불신하게됩니다. 작업은 해당 국가의 센터에서만 제공 할 필요는 없습니다. 도시의 센터에있는 새로운 조직에 필요한 많은 도움이 있습니다. 이것이 체계적으로 조직된다면, 수령자들에게 그들의 모든 필요를 얻고 공급하는 것이 얼마나 성취되는지를 미리 맛볼 수있는 아름다운 상호 관계가 발생할 것입니다. 이것이 나타나는 것만 큼 어렵지도 불가능하지도 않다는 것이 분명해질 것입니다.

질문 : 재정 지원의 지원을받을 수있는 Pathwork 활동 유형에 제한이 있어야합니까? 핵심 세션, 교육 수업, 특수 그룹과 같은 특정 유형의 확장 된 Pathwork 활동을 추가로 간주해야합니까, 아니면 이러한 것들을 감당할 수있는 사람을 돕는 것이 타당합니까?

답변 : 본격적이고 자기 책임감 있고 창의적이며 즐거운 성인으로 성장하는 데 중요한 Pathwork 활동에 대한 지원이 제공되어야합니다. 선택은 도우미와 그룹 리더가해야합니다.

그러나 결정은 변경 될 수 있습니다. 예를 들어, 어느 시점에서 육체 노동이 가장 필수적인 추가 활동 일 수 있습니다. 아마도 언젠가는 한 쌍의 그룹이 더 먼 길을 막는 부조화를 제거하기 위해 필요한 것일 수 있으며, 많은 경우 직업 사업이 가장 중요 할 수 있습니다.

질문 :위원회에서 우리가 이미하고있는 일에 대해 어떻게 더 잘 준비 할 수 있습니까? 분명히 우리는 우리의 마음을 열고, 우리의 필요, 보살핌과 사랑을 느끼고, 동시에 대립을 위험에 빠뜨리고 입장을 취하기 위해 개인적인 일을 계속해야합니다. 이 사업의 도전에 대처할 수있는 능력을 확대하기 위해 우리가 할 수있는 추가 일이 있습니까?

답변 : 인식 – 기른 인식. 수행해야 할 훈련입니다. 모든 사건은 당신의 모든주의를 기울여 개별적으로 처리되어야하며, 기다림과 수색 태도로지도를 구해야합니다. 자신의 힘이 커질수록 더 객관적입니다. 권위자로서 자신을 기쁘게하거나 증명할 감정적 이해 관계가 줄어들 것입니다. 걱정 하지마. 진실은 항상 자신을 드러 낼 것입니다.

각각의 도우미, 자신의 도우미와 함께 작업하고, 바로 정답을 알 수없는 경우에는 시간을주세요. 즉시 알아야한다고 믿지 마십시오. 즉시 알아야한다는 믿음은 잘못된 결정, 죄책감 및 불안감에 기여하는 요인입니다. 대답이 끓고 익도록 여유가 있습니다.

질문 :위원회로서 우리는 우리가 봉사하는 유기체와 분리 된 것을 경험했으며 우리의 철학, 정책 및 결정에서 그것을 대표하려는 열망을 경험했습니다. 저는이위원회의 기능이 센터 행정의 일부가되어야한다는 느낌이 커졌습니다. 그렇게함으로써 이별이 치유 될 것이라는 희망적인 생각입니까, 아니면 그 방향을 추구하는 데 진실이 있습니까?

답변 : 분리가 존재할 수 있지만 반드시 실제로는 아닙니다. 그것은 행정부가 대표하는 권위에 대한 두려움과 반항의 표현으로 여러분 안에있을 수 있습니다. 반면에 실수를 두려워하기 때문에 책임을 옮기고 싶을 수도 있습니다.

일반 행정부와의 긴밀한 협력은 매우 유리할 수 있지만 여전히 책임을지는 법을 배워야합니다. 이것은 조언과 조언을받지 않는 것을 의미하지 않습니다. 그것을 요구하는 능력은 그 자체로 성숙의 표시입니다. 걱정 하지마. 여러분의 임무는 축복을 받았으며 여러분은 모두 그 안에서 배우고 성장하고 있습니다.

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